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 张爱国  报道
 
             2012年7月26日,公司召开了过得硬职工表彰暨演讲交流大会。会上,公司授予了24名同志为2012年上半年“过得硬职工”称号、对信息化征文优秀者进行颁奖以及“鼓劲顺气、创新卓越”的演讲比赛。
 
        过得硬职工是海盛公司的明星员工,通过榜样带动,调动了广大干部职工的工作热情,激发了他们奋发向上、开拓进取的干劲。会议对信息化征文获奖者进行颁奖,进入2012年,公司启动信息化,意在利用先进的办公平台进一步完善公司的管理结构,作为公司的一场革命,信息化建设有着重要的意义。
 
    “鼓劲顺气、创新卓越”八字方针系列活动经过创新月部门创新会议,职工征文上报、评选等环节最终评选出十篇优秀文章,并进行演讲交流,最终市场开发部李韧荣获第一名,盛源检测公司闫鹏飞、第三项目部拜红生位列第二。通过“鼓劲顺气、创新卓越”的征文演讲,讲出海盛人的心声,增强了员工责任感使命感,促进了公司的和谐,彰显了公司朝气蓬勃的气息。
 
       此次大会是一次承前启后的会议,既通过表彰“过的硬”职工,对上半年进行了总结,又过“鼓劲顺气、创新卓越”的演讲振奋了员工的精神,使他们能够以饱满的热情投入到公司改革发展的各项工作之中,为海盛公司取得更大发展做出新的贡献。

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