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不知不觉来海盛已经近两个月了,在这段时间里,在工作和生活方面都有很多的收获。有幸参加了几次公司范围的大型会议,听取张永祥总经理的对青年职工的希望和要求让我受益匪浅,从思想认识到精神领悟都有了明显的提高。在对自己现状感觉满意的同时,我也开始憧憬自己的未来。
 
在工作方面:
 
1.     初进海盛的感受。
 
6月26日进入海盛盛源公司后,部门的每个人都是那么热情和亲切,给人一种很温馨的感觉。这无疑是我今后工作的莫大的助力,员工的团结有效的提高了盛源整体的工作效率,每个人的工作热情都很高,都想把自己的价值最大化,没有勾心斗角的潜在隐患,确实有一种“追、赶、比、帮、超”的良好氛围,并且让人有一种“家”的归属感。这就是我进入海盛初期的一些感受。
 
2.     培训中对海盛认识的一些升华。
 
7月初,我参加了海盛举办的新员工培训班。在开班仪式上张国明副总经理为我们详细介绍了海盛的发展史,从改制前亏损严重的国有制企业,到现在拥有三个一级资质且具有很强市场竞争力的股份制企业,海盛人创造了一个奇迹。公司的行动口号“只要精神不滑坡,办法总比困难多”更道出了海盛人创造奇迹的秘诀。是的,海盛人就是凭借这种没有滑坡的精神铸造了属于我们海盛人的奇迹!我们有理由相信海盛的明天会更加美好!
 
3.     学习专业技能知识的过程和感悟
 
通过培训和一段时间的适应,我渐渐进入了自己在海盛盛源中的角色,我开始跟着师傅崔振学习化学方面的试验,因为专业对口,所以我很快领会了化学试验的要点,同时,崔振总会适时的向我提出一些很好的建议,这让我收获颇丰。除此之外,我还跟着祝照浩师傅学习钢筋、混凝土方面的试验;跟着王春雷师傅学习水泥、沥青的相关试验。这些都让觉得在试验室的日子非常的充实。当有去现场的机会时,我也会非常的珍惜,因为每一次的外出都是我锻炼和学习的宝贵时机。在试验之余,我还有幸帮助部门同事整理一些琐碎的内审工作,其中对我触动最大的是近期接到的比对试验的整理工作。当我得到这项工作时,我很激动,毕竟这代表一种信任,因而我很快投入到整理工作中。对于这项工作,说实话自己的确有些激进主义,一味的追求速度而忽视了细节,并且过于轻视此项工作的严谨性,从而对一些格式、内容方面的统一工作做得不到位,因而在申报主任审批时,被发现了很多问题。说实话,第一次独立完成一项工作就以失败告终的滋味不是很好,但是由于主管这项工作的同事安慰我说对比试验整理不是那么简单,加之去年整理过于仓促,有很多漏洞,急不来的。虽然孙姐这样说,但是我知道自身的确存在问题,我通过这件事认识了一些东西。在工作中,仅凭借一股子冲劲,往往事倍功半。适时有效的统筹规划工作方向会对工作产生事半功倍的效果。
 
二、     生活方面
 
由于刚刚走出校门,我对于社会的认识尚浅,因而需要一个港湾的庇护,盛源成为了我这艘小帆的港湾。无论主任,还是各位师傅们都细心的指导和照顾我,让我感觉那么的温馨和亲切,这也许就是“家”的感觉,也是“家”的味道!此外,公司为我们提供的住宿条件和食堂伙食都很优越,这使我感到公司对我们员工的重视。我非常满意单位对我们员工的关怀,俗话说:“饮水思源”,我会记住公司的好,用自己会的实际行动来回报海盛栽培。我为身为海盛人而自豪,也要让海盛因为我而骄傲!