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用创新和激情筹备好海盛人年会
随着年会工作的启动,作为公司文化的重要组成部分,年会需要创新的精神和热情的态度,每一届年会的年会组织者都绞尽脑汁去筹划,宣扬什么,提倡什么,收获什么。
年会的意义是什么?公司年会自2009年以来已经召开了十三届,年会也见证公司发展和壮大。年会是一个展示成果的平台,这是一次海盛品牌的推广,这是一个架起商机和平台互相寻觅的桥梁。作为决战2016,奋战2017的重要活动,年会的效果将直接决定2017年开年的各项工作。年会不是简单地嘘寒问暖,不是草草了事的握手寒暄,我们要把年会打造成海盛人情感和意识的共同体,用一家人一条心,打造一个目标一股劲儿的亲情味道。
年会筹备启幕,我们要做什么?10月24日,张国明经理启程前往桂林站,10月25日,马福长经理已经携西柏坡站奔向西柏坡根据地的潜力市场山西,东西跨度最大的黄河根据地已经酝酿赤峰-呼和浩特-鄂尔多斯-银川-武威一线。公司各阶层齐奔赴根据地,走出去,请进来,去征集海盛人对于年会的“提案”。我们通过年会会前的工作,让我们的热情持续升温,让客户的期待呼之欲出,我们通过构思如何让年会开出新意,开出智慧,开出共识,让海盛人在逐步升温的热情中感受到越来越多的不同收获。
年会是一种精神,是一股劲,它让我们展示出热情,用东道主的激情和自信去感染每一个海盛人,在海盛人的信任和依赖中互相成就。